Crisis? What crisis?…….
Alle levende systemen kennen groeistuipen. Dat zijn overgangsperioden waarin oude mechanisamen niet meer werken of beginnen te haperen, er treden instabiliteiten en fluctuaties op, kleine oorzaken hebben ineens grote gevolgen, beproefde controlemechanismen werken niet meer of onvoldoende. Bij de opvoeding van kinderen noemen we dat puberteit, als het om de economie gaat noemen we het […]
Tekenen van opleving
Het gaat beter. Zegt men. De economie veert op. Er is licht aan het eind van de tunnel. We mogen weer voorzichtig hopen op een lichte groei.Zegt men. Hoopt men. Wil men. Moet. Maar wat is er veranderd aan de oorzaken van de crisis? Gedragen banken zich al anders? Is daar de graaicultuur al uitgebannen? […]
Duurzaam
Hekjes & Regels
Bij zorgboerderij de Hagert bij WIjchen/Nijmegen wordt fantastische zorg geleverd. Iedereen die daar komt vindt, ziet en voelt dat het goed is daar. Daar wordt zorg niet gemanaged, daar wordt geen productie gedraaid, daar wordt zorg geleverd en bij alles wat bedacht en gedaan wordt is het uitgangspunt: wat is het beste voor de patienten/clienten. […]
Wat je krijgt met organisatieharkjes…
Nog een lantaarnpaal midden op de weg !!
Een lantaarnpaal in Roggel heeft het gebracht tot de landelijke pers. Hij heeft ondertussen onder druk van de publieke opinie het loodje gelegd en is verwijderd. Wat te betreuren valt. Want waar vind je nog zo’n icoon van goed managen en slecht organiseren? En de grote vraag is natuurlijk: wie hebben daar midden in […]
Banenverlies in Belgie…
De crisis laat ook Belgie niet onberoerd. Een vliegveld zonder banen….
Halverwege de Rijnlandweek – De Cirkel
Rijnland ligt ver weg. Ik ben al een hele tijd onderweg en ik moet ook nog een heel eind. Ik ben dus ongeveer halverwege. Het is een mooie reis. Ik maak op dit moment een tussenstop in een bos tussen Amersfoort en Leusden. In dat bos heb ik jongen gespeeld met mijn vrienden. We deden […]
Over leiders en bazen…
Leider word je door kennis en wijsheid te verwerven, open te staan, te luisteren. De basis onder leiderschap is respect en waardering. Leiderschap wordt je verleend door je omgeving. Een leider verwelkomt kritiek in bescheidenheid, leert er van en groeit in zijn leiderschap. Hij/zij ontwikkelt zich. Een leider zoekt de dialoog, zeker ook met degenen […]
Nieuwjaarsgroet (dichter des vaderlands)
Nieuwjaarsgroet Zo JP, hoe voelt het om te liegen en dan te moeten zien dat het gedrukt staat? Hoe voelt dat, om als christen-democraat de zijde van Herodes te verkiezen en honderdduizend kinderen te doden omwille van één koning? Volkenrecht? Ik ken een land dat dozen resoluties enkel door ons al jaren naast zich neerlegt. […]